A escala 5×2 vem ganhando espaço em hotéis de luxo. Com ela, os funcionários trabalham cinco dias e têm dois dias de folga. Isso traz mais tempo para descansar e se recuperar. Esse formato melhora a qualidade de vida dos trabalhadores e reduz o estresse.
Uma das principais vantagens é o aumento da satisfação no trabalho. Funcionários felizes tendem a oferecer um serviço melhor. Assim, os hóspedes também saem mais satisfeitos com a experiência.
Além disso, a mudança na escala ajuda a evitar a rotatividade no emprego. Com mais dias de folga, os funcionários se sentem valorizados e tendem a permanecer por mais tempo na empresa. Essas empresas conseguem manter uma equipe mais estável e experiente.
Hotéis que adotam a escala 5×2 costumam notar um clima mais positivo entre os funcionários. Esse ambiente agradável pode ser percebido pelos hóspedes, que se sentem mais acolhidos.
Outra questão importante é a saúde mental. Com mais tempo livre, os funcionários podem cuidar de suas necessidades pessoais e relaxar. Isso reflete em um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, essencial para qualquer profissão.
Vários estabelecimentos de alto padrão já estão implementando essa estratégia. Os resultados têm sido positivos, e a tendência é que mais hotéis sigam essa direção. Afinal, o bem-estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso do negócio.


